Salarios de 1,3 euros diarios por 68 horas de trabajo a la semana, sin contrato, en un ambiente insalubre, sin derechos b\u00e1sicos como la prestaci\u00f3n en caso de enfermedad o la afiliaci\u00f3n sindical, en r\u00e9gimen de privaci\u00f3n de libertad… Ese sigue siendo el l\u00f3brego escenario laboral al que se enfrentan cotidianamente decenas de miles de ni\u00f1as y adolescentes, muchas de ellas de apenas 15 a\u00f1os, en el estado indio de Tamil Nadu, al sudeste del coloso asi\u00e1tico. Todas esas j\u00f3venes, que representan el 60% de los m\u00e1s de 400.000 trabajadores del sector, son empleadas en condiciones que rozan la esclavitud por megafactor\u00edas textiles que suministran sus productos a las grandes firmas de moda internacionales, entre ellas las espa\u00f1olas Zara y Bershka (Inditex), El Corte Ingl\u00e9s, Cortefiel y Carrefour Espa\u00f1a.<\/p>\n
No son las \u00fanicas. Gigantes como Primark, Calvin Klein, Benetton, Walmart, Mothercare, H&M, C&A o Timberland, entre otras, tambi\u00e9n obtienen ping\u00fces beneficios de la presunta red de trabajo esclavo que tiene su epicentro en las vastas factor\u00edas textiles del sur de la India, cuya producci\u00f3n, que no se detiene ninguno de los 365 d\u00edas del a\u00f1o, llega a las tiendas de ropa m\u00e1s conocidas en todos los rincones del planeta.<\/p>\n
As\u00ed lo revela un nuevo y exhaustivo informe del prestigioso Centre for Research on Multinational Corporations \u2013una organizaci\u00f3n independiente holandesa sin \u00e1nimo de lucro que escruta los est\u00e1ndares \u00e9ticos de las grandes multinacionales\u2013, que destapa, una vez m\u00e1s, la explotaci\u00f3n vinculada al comercio textil.<\/p>\n
El informe, titulado Flawed fabrics (Tejidos defectuosos) y fechado el pasado mes de octubre, vuelve a sacar los colores a algunos de los principales gigantes mundiales de la moda por beneficiarse de las \u00abgraves violaciones de los derechos humanos y laborales\u00bb de decenas de miles de ni\u00f1as y adolescentes indias que son \u00abatra\u00eddas mediante enga\u00f1os y falsas promesas\u00bb a las casi 1.600 factor\u00edas textiles que inundan Tamil Nadu \u2013uno de los mayores centros mundiales de fabricaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de prendas de vestir\u2013, donde trabajan en \u00abcondiciones espantosas que equivalen a trabajos forzados\u00bb.<\/p>\n
Algunas de las firmas m\u00e1s conocidas mundialmente se han ca\u00eddo de la lista negra, entre ellas Tommy Hilfiger o Marks&Spencer, que s\u00ed aparec\u00edan en el informe anterior, de 2011, titulado Captured by cotton (Atrapadas en el algod\u00f3n). En aquel documentado estudio, elaborado en colaboraci\u00f3n con el India Committee of the Netherlands \u2013una ONG holandesa impulsora de la campa\u00f1a Clean Clothes (Ropas Limpias)\u2013, se relataba el proceso de reclutamiento laboral de decenas de miles de j\u00f3venes indias de entre 14 y 20 a\u00f1os, la mayor\u00eda de ellas perteneciente a la casta de los Dalit, la m\u00e1s baja del pa\u00eds, considerada impura y dedicada a tareas marginales con m\u00edseros salarios.<\/p>\n
El nuevo informe del Centre for Research on Multinational Corporations es el resultado de una exhaustiva investigaci\u00f3n de tres a\u00f1os que incluye entrevistas sobre el terreno a 151 trabajadoras a cambio de anonimato. Una de las cinco megafactor\u00edas estudiadas, la Super Spinning Mills Ltd., suministra toneladas de hilo de algod\u00f3n producido en condiciones de semiesclavitud a varias compa\u00f1\u00edas con sede en la vecina Bangladesh, entre ellas Cotton Club, propiedad de Mondol Group, y Fariha Knit Tex, perteneciente al Grupo Asrotex. Estas \u00faltimas son dos de los principales proveedores de Zara y Bershka \u2013del gigante Inditex\u2013, El Corte Ingl\u00e9s, Cortefiel y Carrefour Espa\u00f1a.<\/p>\n
El informe, titulado Flawed fabrics (Tejidos defectuosos) y fechado el pasado mes de octubre, vuelve a sacar los colores a algunos de los principales gigantes mundiales de la moda por beneficiarse de las \u00abgraves violaciones de los derechos humanos y laborales\u00bb de decenas de miles de ni\u00f1as y adolescentes indias que son \u00abatra\u00eddas mediante enga\u00f1os y falsas promesas\u00bb a las casi 1.600 factor\u00edas textiles que inundan Tamil Nadu \u2013uno de los mayores centros mundiales de fabricaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de prendas de vestir\u2013, donde trabajan en \u00abcondiciones espantosas que equivalen a trabajos forzados\u00bb.<\/p>\n
Algunas de las firmas m\u00e1s conocidas mundialmente se han ca\u00eddo de la lista negra, entre ellas Tommy Hilfiger o Marks&Spencer, que s\u00ed aparec\u00edan en el informe anterior, de 2011, titulado Captured by cotton (Atrapadas en el algod\u00f3n). En aquel documentado estudio, elaborado en colaboraci\u00f3n con el India Committee of the Netherlands \u2013una ONG holandesa impulsora de la campa\u00f1a Clean Clothes (Ropas Limpias)\u2013, se relataba el proceso de reclutamiento laboral de decenas de miles de j\u00f3venes indias de entre 14 y 20 a\u00f1os, la mayor\u00eda de ellas perteneciente a la casta de los Dalit, la m\u00e1s baja del pa\u00eds, considerada impura y dedicada a tareas marginales con m\u00edseros salarios.<\/p>\n
El nuevo informe del Centre for Research on Multinational Corporations es el resultado de una exhaustiva investigaci\u00f3n de tres a\u00f1os que incluye entrevistas sobre el terreno a 151 trabajadoras a cambio de anonimato. Una de las cinco megafactor\u00edas estudiadas, la Super Spinning Mills Ltd., suministra toneladas de hilo de algod\u00f3n producido en condiciones de semiesclavitud a varias compa\u00f1\u00edas con sede en la vecina Bangladesh, entre ellas Cotton Club, propiedad de Mondol Group, y Fariha Knit Tex, perteneciente al Grupo Asrotex. Estas \u00faltimas son dos de los principales proveedores de Zara y Bershka \u2013del gigante Inditex\u2013, El Corte Ingl\u00e9s, Cortefiel y Carrefour Espa\u00f1a.<\/p>\n
Un portavoz de Cortefiel se\u00f1al\u00f3 que la compa\u00f1\u00eda \u00abrechaza cualquier forma de trabajo que sea contraria a los derechos humanos\u00bb, y asegur\u00f3, sin mayores precisiones, que \u00abla verificaci\u00f3n externa de nuestros proveedores es la mejor del mundo\u00bb. Carrefour Espa\u00f1a, por su parte, rehus\u00f3 ofrecer su versi\u00f3n.<\/p>\n
El informe detalla c\u00f3mo los \u00abreclutadores\u00bb de las macrofactor\u00edas textiles de Tamil Nadu se trasladan a las \u00e1reas m\u00e1s pobres y deprimidas de ese Estado indio \u00abpara convencer a los padres de que env\u00eden a sus hijas\u00bb a esos centros de trabajo esclavo \u00abcon promesas de un buen salario, hospedaje confortable, tres comidas al d\u00eda y oportunidades de escolarizaci\u00f3n, as\u00ed como una paga extra al cabo de tres a\u00f1os de trabajo\u00bb para costear su dote y contraer matrimonio. Pero, una vez reclutadas, la realidad que se encuentran es \u00abespantosa\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Salarios de 1,3 euros diarios por 68 horas de trabajo a la semana, sin contrato, en un ambiente insalubre, sin derechos b\u00e1sicos como la prestaci\u00f3n en caso de enfermedad o la afiliaci\u00f3n sindical, en r\u00e9gimen de privaci\u00f3n de libertad… Ese…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3189,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3188"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3188\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.servidasenred.net\/net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}