Compatibiliza, si puedes. O mejor no, ya nos hacemos cargo nosotros. Mujer trabajadora = problema. Retrasar la maternidad = solución. Dejarla para nunca, quizá. Te criogenizamos la capacidad reproductiva, no te preocupes. Ya tomarás la decisión… Eso es la libertad.

Menudo quilombo que la mujer se incorporara al mercado de trabajo (pero qué bien vino en las fábricas y telares). Menudo rollazo que se creasen legislaciones de protección a la maternidad, y hasta disposiciones para que las empresas facilitasen a las empleadas “conciliar” la vida laboral y familiar.

La conciliación es el grano en el culo de toda la crítica que se pretenda hacer a la “institución maternal”, y también del desmontaje que nos podemos permitir en el taller (Desmontando a la madre, actualmente en su segunda edición online, la tercera empezando en noviembre). Empezamos por los discursos normativos y topamos con la realidad. Pero ¡coinciden en algo! Ambos siguen asignando casi exclusivamente a las mujeres la responsabilidad sobre los hijos. Esto es un desastre en la actualidad.

En este mundo se nos exige ser productivos, ser productivas. Si te apartas del camino, acarrea con las consecuencias, parecen decirnos.

A la vista de las noticias de estos días (las declaraciones de Mónica de Oriol, la celebrada criogenización de óvulos para las empleadas de Apple y Facebook), me acuerdo de las palabras de Constaza Tobío, que dice en Madres que trabajan, dilemas y estrategias (Cátedra 2005) que el trabajo ya no es más una «opción» para las mujeres de nuestro entorno, en cambio la maternidad sí.

Fue una buena noticia, aún lo es, que las mujeres…http://campusrelatoras.com/madre-para-luego/